السلام عليكــم ورحمـة الله وبركاتــه ،،
أختي الغالية .... هتان أسعد الله صباحك بكل خير
لقد تم تكليفي نيابة عن اختي الدلوعة قائدة مجموعة اسمو بذاتي تقديم أجابة الدرس السابع مع تمنياتنا باالتوفيق للجميع .
الدرس السابع : المفهوم السليم للقيادة
تأملي الصورتين جيدا ...
في كلا الصورتين قد نظن أننا نرى قائدا ، ولكن الفرق شاسع بينهما ..
أوجدي أوجه الشبة والاختلاف بين الصورتين ..
بسم الله وعلى بركة الله نبدأ الأجابة
أوجه الشبه بين الصورتين
قائد وعنصر القائد يساعد العنصر و يبذل قصارى جهدة للمساعدة والى وصول الهدف ودائما"ما يكون القائد في المقدمة وذلك لمعرفتة الكاملة لمفهوم
القيادة الصحيح والقائد يسهل عملية صعود موظفيه بطريقة "مساعدتهم " عند وجود أي عوائق تقابلهم ..
ومن اوجه التشابة ايضا"انه طبق مبدا التعاون ومد يد العون لعضو من اعضاء فريقه لانه هو المعلم والموجه للمجموعة
والقائد هو من يتسم بالقوة والقدرة على التأثير في الآخرين ، وتوجيه سلوكهم في سبيل بلوغ الهدف كذلك يعبر عن شخصية التي تعتلى سلم القيادة تدريجيا
متسلحا بأسس قوية أهمها الدراسة التخصصية الأكاديمية في الإدارة ، ثم بيئة العمل والخبرات التي تتاح للفرد بأن يكون قائدا حقيقيا .
اوجه الاختلاف بين الصورتين
ان القائد في هذا الصورة معتمد على العنصر اعتماد كلي مما يجعله منهك ومتعب ويتحمل مسولية غيرة بزيادة المساعدة الغير مرغوبة فيصعد العنصر بدون تعب
ودراية وتعلم من قائدة غير انه ليس في المكان الصحيح كما انه يتضح من الصورة ان القائد لايملك القدره او ليس على استعداد على تدريب العضو وتعليمه وهذا عمل
خاطئ بالنسبة للقائد لانه يرهقه وهناك الكثير من الناس يعتقد ان القيادة توجيه و سيطرة على المجموعة و الثقة العمياء بقدراته هو دون إعطاء الآخرين حق المشاركة
معه او السعي نحو تحسين قدراتهم و هذا قد يعطل عملية الارتقاء نحو النجاح مع انه من مبادىء اساس القيادة هو حرية الفكر ولكن ليس بهذه الطريقة
لان الوسائل والغايات يجب أن تخدم في هذا الموضوع وليس للهدم كما تبين معي ايضا" ان في كل الصورتين يقوم القائد
بخدمة الفرد ونذكر هنا قول النبي عليه السلام: «سيدُ القومِ خادمهم» أي ان القائد يكون منهمكاً في خدمة الاخرين ومساعدتهم للسير نحو الامام.